Развитие законодательной базы – основа регулирования промышленной безопасности на опасных производственных объектах

УДК:  331.01

Автор статьи:  Ералин А.Н.

Место работы автора:  Карагандинский государственный технический университет

Название журнала:  Автоматика. Информатика

Год выпуска:  2010

Номер журнала:  1-2(26-27)

Страницы:  с. 73-75

Резюме на казахском языке:  Қазақстан Республикасы заң шығару актілеріне 2010 ж. 1 маусымынан енген өзгертулер мен толықтырулар мазмұндалған. Өзгертулер, қызметі үшінші тұлғаларға зиян келтіру қаупіне байланысты, нысан-дарды иеленушілердің жауапкершілігі мәселесіне қатысты болды. Еңбек қауіпсіздігі жүйесінің мемлекет аралық стандарттарын енгізу жетістіктері атап өтілді. Нысан қаупінің жалпы деңгейін, жеке алынған өндірістерде, жұмыс орындарында сандық мәні арқылы анықтау тәртібі бекітілді. Қауіпті өндірістік факторлардың персоналға, халыққа және қоршаған ортаға зиянды әсерінің алдын алу және сақтандыру ролінің артып келе жатқаны көрсетілді. Өзгерістер болған негізгі нормативтік актілер көрсетілді. Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) жариялаған, жұмыс берушіден ҚР еңбек Кодексін орындауды, қызметкерлерге кеңес беруді, орталық және жергілікті атқару органдарымен келісімді, сондай-ақ ЕҚМ конвенцияларына сәйкестікті талап ететін әлеуметітк серіктестік тәсілінің тұжырымдамасы бейнеленген.

Резюме на английском языке:  There have been presented amendments and addenda, on June 1, 2010 introduced in the legislative act of the Republic of Kazakhstan. The addenda relate to the ques-tions of reliability of the objects owners whose activities is connected with the danger of damnification for the third persons. There have been noted the advantages of intro-ducing the inter-state standards of labor safety system. There has been established the order of defining the object danger common through the numerical values at individ-ual production units, working places. There has been shown the growing role of preventing the production fac-tors harmful effect on the personnel, population and envi-ronment. There have been indicated the main normative acts where there have been amendments, reflected the conception of the social partnership established by the International organization of labor, which requires the fulfilling of the RK labor code, consultations with work-ers, agreements with central and local executive bodies, and correspondence to the IOL conventions.

Список литературы:  
1.Закон «О внесении изменений и дополнений в некото-рые законодательные акты Республики Казахстан по во-просам обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам».
2.Кодекс Республики Казахстан (РК) «Об административ-ных правонарушениях».
3.Закон РК «О промышленной безопасности на опасных производственных объектах».
4.Закон РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам».
5.СТ РК OHSAS 18001-2008.
6.ГОСТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования. JZO-OSH 2001. (JDT)».
7.СТ РК OHSAS 18001:2007.
8.Руководство JZO-OSH 2001/МОТ-СУОТ 2001.

Электронный вариант:  скачать



Изложены вступившие с 1 июня 2010 года изменения и дополнения в законодательные акты Республики Казахстан. Изменения коснулись вопросов от-ветственности владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам. Отмечены достоинства внедрения межгосударственных стандартов системы безопасности труда. Установлен порядок определения общего уровня опасности объекта через числовые значения на отдельно взятых производствах, рабочих местах. Показана возрастающая роль профилактики и предупреждения вредного воздействия опасных производственных факторов на персонал, население и окру-жающую среду. Указаны основные нормативные акты, в которых произошли изменения. Отражена провозглашенная Международной организацией труда (МОТ) концепция подхода социального партнерства, требующая от работодателя выполнения трудового Кодекса РК, консультаций с работниками, согласований с центральными и местными исполнительными органами, а также соответствия с конвенциями МОТ.

 


Последние Новости

  • 28.11.2012

    Казахстанская общенациональная пробная подписка на IEEE/IET

  • 20.12.2011

    В шаге от цели «Smart»

  • 20.12.2011

    Инновационный прорыв региона

Форма Авторизации

ВойтиВойти
  • Забыли пароль?