Автор статьи:  Жузбаева А.Т.

Место работы автора:  Южно-Казахстанский государственный университет им. М. Ауэзова

Год выпуска:  2010

Номер журнала:  1(24)

Страницы:  С. 24-29

Резюме на английском языке:  The main goal of the State during this time when the world financial crisis takes place and businesses are working by market principles is to increase the efficiency of production. Especially the agricultural industry complex based on integration-innovation process and management modernization, financial-credit policy, taxation, price formation and other economic mechanisms which have great national economy importance in every department of the State, which works towards the entry into the Worldwide Commercial Organization to raise competitive capacity of goods and etc.

Список литературы:  
1. КазЭУ Хабаршысы. – 2005. - 3. - 75-79 бет.
2. Шекшня С.В. – Управление персоналом современной организации. М.: ПРИОР, 2003.
3. Дмитреченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд. // Человек и труд. -2005.- 5.
4. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2003.

Электронный вариант:  скачать

---

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.